每个行业的每个职位都有优秀的人和普通人。在同一年龄，有些人已经是公司的高管，薪水很高；有些人仍然沉浸在底层，薪水很低。

很多卖家选择做亚马逊，很大程度上是因为他们遇到了职业瓶颈，走上了这条不同的路线。有些人出来后做得很好，但有些人发现他们不如以前工作了。为什么？

因为你的习惯从来没有改变过，在公司工作的时候，你是搬砖工，日复一日，年复一年，每天做同样的事情，朝九晚六，偶尔加班。亚马逊也是如此。日常工作仍然非常机械化，没有技术含量。你的产品是抄袭别人的，你的列表也是抄袭别人的，广告不能抄袭，ACOS变得很高，赚不到钱，然后骂亚马逊是吸血鬼。

但我们应该问问自己，当你进入亚马逊时，你的水平和能力有所提高吗？你有自己的核心竞争力吗？你的选择能力如何？你的数据分析能力有所提高吗？

如果没有，你应该做得不好！现在跨境电子商务行业的竞争越来越激烈，2000年代后开始工作。如果我们继续保持这种状态，更不用说亚马逊了，我们就找不到工作了。

那么，作为亚马逊运营商，我们应该努力提高哪些能力呢？

1、选品能力

众所周知，“七分靠产品选择，三分靠运营”。但是我们真的用心选择了产品吗？我们每天花多少时间选择产品？研究的竞争产品数量是多少？你仔细分析过竞争产品的好评和坏评吗？你分析过产品市场有多大，利润是多少？

我们仔细阅读了别人在互联网上写的选择文章吗？你记录了他们的经验吗？你总结了你自己的选择方法吗？

如果你没有做过上述工作，馅饼就不会落在你的头上。”所有疾病都成为医生”，选择是一样的，没有人敢保证他们选择的选择会爆炸，但随着时间的推移，积累的经验可以让你无限接近。

2、语言写作能力

有些卖家说他们的英语不好，但既然你选择做亚马逊，英语不好，你就让它变得更好！这也是一个复制竞争产品的副本。你复制后必须优化它吗？害怕被抱怨，你必须复制更多的东西，然后整合它们吗？

如果你的英语基础还可以，你应该在写listing文案时追求更真实和专业吗？高质量的文案无疑会提高listing的转化率。当您遇到订单问题或账户状况并与客户或亚马逊客户服务沟通时，您将使用专业语言相互沟通。问题的处理速度会更快吗？

3、数据分析能力

数据分析不能复制别人，只能依靠自己。亚马逊的背景提供了各种数据报告，可以分析流量、销售、转换率和广告数据。我们能从数据中发现问题吗？我们能在发现问题后找到解决办法吗？

同样，我们也可以从互联网或线下培训中找到学习方法，但更重要的是，我们需要练习、探索和总结。如果你把这些技能变成你自己的能力，那么你就是不可替代的。

4、控制全局的能力

一些运营商在公司工作时创造了一些热门风格，他们觉得自己很强大。但你知道，这可能是这个团队的功劳，包括产品团队、物流团队、刷卡评估团队、老板的财务支持等。没有这些支持，你就不能独自玩了。

然后我们应该学会把这些点连接起来，然后形成自己的网络，这样我们就可以逐渐从一个运营商变成一个运营商，并有能力控制整体情况。如果你在一家公司，你可以成长为一名中高级管理人员；如果你自己创业，你需要培养控制整体情况的能力。

经营亚马逊商店相当于经营一家公司！人、财、物都需要懂得管理。除了提高上述建议的能力外，还有很多其他的需要注意培训。只有这样，我们才能继续生存在这个竞争激烈的行业！